Werken waar en wanneer je wilt, of dat nu thuis, op kantoor of op andere locaties is: die vrijheid en autonomie waarderen medewerkers enorm. Dankzij die flexibiliteit kunnen medewerkers makkelijker werk en privé combineren. Voor jou als werkgever is er ook een groot voordeel: het vergroot je aantrekkelijkheid als werkgever aanzienlijk.
Maar hoe creëer je een digitale infrastructuur waarmee je dit als werkgever goed kunt faciliteren? Hoe krijg je dit veilig? Welke (fiscale) voordelen zijn er te behalen? En wat zijn andere praktische tips voor succesvol thuiswerken?
Kijk nu terugWat kun je verwachten?
1. Hoor meer over de uitdagingen op HR gebied anno 2024
2. Kijk mee naar voorbeelden uit de praktijk
3. Ontdek het belang van digitale infrastructuur
4. Leer hoe je als werkgever veilig thuiswerken kunt faciliteren
Wie zijn de sprekers?
Hilde Garssen, Chief People Officer van KPN, vertelt je meer over de HR uitdagingen anno 2024 en het belang van een veilige thuiswerkplek. Ze geeft ook een inkijkje in hoe KPN er voor zorgt om een aantrekkelijke werkgever te zijn.
Jan-Willem Menkveld, Strategisch Adviseur, vertelt over de thuiswerk uitdagingen voor een service medewerker, kenniswerker en een software engineer. Daarbij ligt het accent voornamelijk op hoe je deze kunt adresseren met een flexibele, veilige en schaalbare digitale infrastructuur.
Jeroem de Koning, senior portfolio manager van KPN, legt uit wat het belang is van een flexibele, digitale infrastructuur op kantoor, maar ook voor thuis. Hij neemt je ook mee in de mogelijkheden in het KPN portfolio om jouw organisatie ook op dit vlak vooruit te helpen.