Medewerkers die zich goed en gezond voelen, functioneren beter. In de hybride wereld delen zij het werk in op de manier die het beste in hun leven past. Voor het welzijn van je medewerkers is het belangrijk dat zij overal kunnen werken en samenwerken.
Als werkgever heb je de taak om de juiste tools en oplossingen aan te reiken. Maar hoe zorg je als werkgever er voor dat je medewerkers in verbinding blijven? En hoe draagt technologie hier aan bij?
Doe inspiratie op met onze blogs, volg de live webinars of ga gelijk naar onze hybride oplossingen.
Wanneer collega’s hybride werken brengt dit nieuwe uitdagingen voor een goede samenwerking met zich mee. Wanneer spreken we af op kantoor, en wanneer kan iets juist op afstand? Communicatie, leiderschap en goede afspraken zijn belangrijk. Gelukkig zijn er veel slimme tools en oplossingen voorhanden om virtuele samenwerking makkelijk te maken. KPN kan je helpen met de uitrol en integratie van deze oplossingen.
Succesvol hybride werken staat of valt bij een goede werkplek. Medewerkers moeten overal bij bestanden en applicaties kunnen, waar ze ook zijn. Hybride meetings bijwonen? Als je maar toegang hebt tot dezelfde omgeving. Maar waar voldoet een goede hybride werkplek nog meer aan?
Hoe laat je hybride werken écht werken? Let vooral op deze 4 valkuilen.
In Nederland werken heel veel mensen al 2 jaar vanuit huis. Een bureau, laptop en in sommige gevallen een snelle(re) internetverbinding waren snel geregeld. Maar veel IT-managers maken zich zorgen over de veiligheid op lange termijn. Hoe voorkom je dat laptops en systemen getroffen worden door ransomware of phishing, als medewerkers niet achter een firewall op kantoor werken? En hoe kan technologie je helpen om een succes te maken van hybride werken?